12、营运经理（2人）

岗位职责：

1、  制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、  负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、  根据销售策略，有效监控并组织实施生产计划，跟踪分析生产数据进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施；

4、  管理及控制各项生产费用，制定设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序，控制维修费用和固定资

     产投入。

任职资格：

1、  男性，40周岁以下，电子等相关专业本科及以上学历，有三年以上的项目管理经验者优先；

2、  优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；

3、  优秀的谈判、沟通、协调能力。