5、培训专员（2人）

岗位职责：

1、  负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；

2、  调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、  撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

任职资格：

1、  35周岁以下，专业不限，大专及以上学历，有两年以上的培训和管理经验者优先；

2、  良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，善于学习与创新；

3、  具备较强的工作积极性和主动服务的意识，有良好的职业道德和团队合作精神。