2024年12月27日  星期五

人力资源 / HR

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行政中心

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1、办公室主任(1人)

1、办公室主任(1人)

岗位职责:

1、  主持部门全面工作,协助总经理做好各部门之间的相互配合、综合协调工作;

2、  负责会议精神、指示、决定、工作部署以及重要事项的组织落实、督办协调工作;

3、  按照公司档案的统一规范,对合同及各类文档进行审核归档管理;

4、  做好公司印章、介绍信的保管和监督使用,监督网站维护与管理; 

5、  负责公司固定资产的管理,图书资源管理,优化办公资源和办公环境;

6、  负责安全保卫、餐饮、后勤保障、环境卫生等物业管理及各部门行政管理的检查考核工作。

任职资格:

1、  女性,28周岁以下,工商管理、法律、文秘等相关专业本科及以上学历,有两年以上总经理助理工作经验者优先;

2、  具备一定的行政管理知识,熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

3、  良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,善于学习与创新;

4、  具备较强的工作积极性和主动服务的意识,有良好的职业道德和团队合作精神。