宝士达公司本着“人力资源是企业第一资源”的用人原则，坚持“五湖四海，任人唯贤”的人才理念，建立公司与员工互相尊重、互相信任、互相依存的关系，营造规范、和谐的用人氛围。宝士达公司将提供专业的培训、更多的发展机会。在注重人才开发的同时，为员工的发展创造广阔的空间，为人才的成长和价值的提升提供广阔的舞台。我们坚信，卓越的企业，源于人的卓越。

真诚

真诚是处理我们公司与客户之间、公司与公司之间、公司与员工之间、员工与员工之间以及公司与社会之间人际关系的准则。

责任心

责任心是联接我们公司与客户之间、公司与公司之间、公司与员工之间、员工与员工之间以及公司与社会之间利益关系的纽带。

敬业精神

我们看重的是工作效率，注重的是工作质量。工作品质、产品品质和服务品质永远是企业的生命线，为此，我们要求每一位员工都能够认认真真、勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟、锲而不舍地做人、做事。

创新精神

在今天这样一个充满公开竞争和客观上鼓励强者的市场经济社会中，宝士达人应清醒地认识到：创新，只有创新，才是我们发展的道路。

团队精神

我们坚信，团队的成功来自我们每个成员的共同努力，因此，我们离不开沟通、离不开协作。

服务意识

企业的成功最终来自于客户的认可、支持和信任。我们相信，客户的满意，才是我们最大的追求，才能给我们带来真正成功的兴奋，而这些又必然要以我们的责任心为起点和条件，用我们真诚的服务来换取。

企业形象意识

一个优秀的团队总是由一批优秀的成员组成，每个员工的形象都代表企业的形象，企业的形象是每个员工素质的体现，同时，企业的形象又需要我们每一个员工去精心维护。

积极的心态

积极的心态是一个人成功的开始，每个人都会遇到这样或那样的困难和问题，我们希望大家都能够以积极的心态面对它、克服它、解决它。

良好的人际关系

良好的人际关系，是宝士达公司衡量每位员工个人能力的重要参考依据。

学习和思考的习惯

能吃苦，固然必要，有思想，更受尊重。每个宝士达人都应当是勤奋好学的人、善于思考的人。