2018年12月15日  星期六

人力资源 / HR

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人才理念

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宝士达公司本着“人力资源是企业第一资源”的用人原则,坚持“五湖四海,任人唯贤”的人才理念,建立公司与员工互相尊重、互相信任、互相依存的关系,营造规范、和谐的用人氛围。宝士达公司将提供一流的培训、专业的发展机会。在注重人才开发的同时,为员工的发展创造广阔的空间,为人才的成长和价值的提升提供广阔的舞台。我们坚信,卓越的企业,源于人的卓越。

真诚

真诚是处理我们公司与客户之间、公司与公司之间、公司与员工之间、员工与员工之间以及公司与社会之间人际关系的准则。

责任心

责任心是联接我们公司与客户之间、公司与公司之间、公司与员工之间、员工与员工之间以及公司与社会之间利益关系的纽带。

敬业精神

我们看重的是工作效率,注重的是工作质量。工作品质、产品品质和服务品质永远是企业的生命线,为此,我们要求每一位员工都能够认认真真、勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟、锲而不舍地做人、做事。

创新精神

在今天这样一个充满公开竞争和客观上鼓励强者的市场经济社会中,宝士达人应清醒地认识到:创新,只有创新,才是我们发展的道路。

团队精神

我们坚信,团队的成功来自我们每个成员的共同努力,因此,我们离不开沟通、离不开协作。

服务意识

企业的成功最终来自于客户的认可、支持和信任。我们相信,客户的满意,才是我们最大的追求,才能给我们带来真正成功的兴奋,而这些又必然要以我们的责任心为起点和条件,用我们真诚的服务来换取。

企业形象意识

一个优秀的团队总是由一批优秀的成员组成,每个员工的形象都代表企业的形象,企业的形象是每个员工素质的体现,同时,企业的形象又需要我们每一个员工去精心维护。

积极的心态

积极的心态是一个人成功的开始,每个人都会遇到这样或那样的困难和问题,我们希望大家都能够以积极的心态面对它、克服它、解决它。

良好的人际关系

良好的人际关系,是宝士达公司衡量每位员工个人能力的重要参考依据

学习和思考的习惯

能吃苦,固然必要,有思想,更受尊重。每个宝士达人都应当是勤奋好学的人、善于思考的人。